Infirmier.e en santé au travail – Ergonomie H/F

Biscuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la divers00ité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre équipe de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs. Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.

Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult, à environ 30 minutes de Toulouse !

Au sein du service sécurité de l’usine et en lien direct avec le Service RH et la Médecine du Travail, orienté(e) terrain et humain, vous aurez un rôle central dans la prévention, le suivi de la santé des salariés et l’amélioration des conditions de travail.

Missions médicales et de prévention

– Assurer les entretiens infirmiers et les visites périodiques, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles,

– Réaliser les soins d’urgence et la surveillance de l’état de santé,

– Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux en entreprise en partenariat avec les différents acteurs (CPAM, Cap emploi,…)

– Faire la liaison avec les intervenants extérieurs de santé (planification des présences, organisation des rendez-vous avec les salariés, gestion administrative,)

– Tenir à jour les statistiques santé du site,

– Participer aux campagnes internes de prévention (TMS, risques professionnels, …),

– Participer à la mise à jour de la fiche d’entreprise.

Ergonomie et amélioration des postes de travail

– Participer activement à la réalisation des analyses ergonomiques des postes (postures, gestes, cadences, environnement),

– Suivre et coordonner la mise en œuvre des plans d’action ergonomiques,

– Participer à la prévention des TMS et à l’amélioration des conditions de travail en lien avec les équipes de production, la CSSCT et la médecine du travail,

– Être force de proposition dans les aménagements techniques et organisationnels.

Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et vêtements de travail

– Assurer la gestion et le suivi des EPI (choix, commandes, distribution, traçabilité) et vêtements de travail,

– Participer aux essais, à la sélection et à la validation des EPI adaptés aux risques,

– Sensibiliser et former les équipes au bon usage des EPI.

Actions transverses en Santé & Sécurité

– Contribuer à la mise en œuvre du Document Unique et des plans de prévention,

– Sensibiliser les professionnels sur les risques SST lié à notre métier (agents chimiques, ergonomie, bruit…),

– Participer aux enquêtes suite à accidents de travail ou incidents,

– Collaborer étroitement avec les services HSE, RH et Production et les membres de la CSSCT en assurant présence régulière sur le terrain,

– Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les risques professionnels.

– Diplômé(e) d’État d’Infirmier(ère) + formation en santé au travail (idéalement DIUST ou équivalent), avec une expérience d’au moins trois ans en santé au travail, idéalement en industrie

– Connaissance de la réglementation en santé au travail et maîtrise des protocoles de soin

– Intérêt marqué pour le terrain, l’ergonomie, la prévention et l’amélioration continue

– Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute, organisation, réactivité et discrétion professionnelle.

– Le suivi d’une formation PRAP serait un plus pour le poste

– RTT,

– Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise,

– Tickets restaurant,

– Prime d’intéressement et de participation,

– Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …),

– Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année 😋

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.