RESPONSABLE QUALITE SITE H/F

Biscuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la divers00ité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre équipe de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs. Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.

Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult, à environ 30 minutes de Toulouse !

Rattaché·e à la Direction de l’usine, membre du CODIR Usine et responsable d’une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la garant·e de la qualité, de la sécurité alimentaire et de la conformité réglementaire des produits. Faisant preuve d’une forte présence terrain, vous jouez un rôle clé dans l’animation de la qualité au quotidien auprès des équipes de production.

Vous aurez les missions suivantes :

– Être le/la référent·e qualité du site, garant·e de l’application et de l’efficacité du système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire, en développant une culture qualité et sécurité alimentaire forte et partagée sur le site

– Déployer, animer et améliorer le Système de management de la qualité : HACCP, traçabilité, gestion des retraits-rappels, plan de nettoyage et désinfection, bonnes pratiques d’hygiènes,…

– Garantir la conformité réglementaire des produits et des process

– Assurer l’application des attentes et exigences clients dans nos process

– Piloter la gestion des non-conformités et des réclamations : Analyse, réponse apportée et plan d’actions

– Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualité (KPI) et mettre en place les plans d’action associés le cas échéants,

– Préparer, conduire et suivre les audits internes, audits clients et audits de certification

– Être l’interlocuteur·rice qualité lors des contrôles officiels

– Piloter la documentation qualité

Participer aux projets industriels en intégrant les exigences qualité et sécurité alimentaire dès la conception

Assurer une présence quotidienne en production pour vérifier l’application des règles qualité et hygiène, réaliser des audits terrains et inspections hygiène

– Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité / Agroalimentaire / Génie des procédés

– Expérience significative (5 à 7 ans) en qualité terrain en industrie agroalimentaire

– Maîtrise des référentiels HACCP, IFS, BRC, ISO 22000

– Solide culture industrielle et goût du terrain

– Capacité à faire adhérer, pédagogie et leadership naturel

– Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et sens des priorités

– RTT,

– Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise,

– Tickets restaurant,

– Prime d’intéressement et de participation,

– Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …),

– Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année 😋

Notre processus de recrutement
Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Si vous êtes sélectionné.e, voici ce qui vous attend :
– Un premier entretien avec notre responsable RH pour faire connaissance.
– Un deuxième entretien avec votre futur manager !

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.