Stage Assistant Qualité Système F/H

Biscuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la diversité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre main-d’œuvre de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs.
Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.

Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult, à environ 30 minutes de Toulouse !

Nous vous proposons une offre de stage de 6 mois en tant qu’Assistant Qualité Système F/H.

🎯 Vos futures missions avec nous 

La mise en marché des produits conformes et sains pour les consommateurs est notre responsabilité. Pour cela, nous mettons en œuvre un processus de veille règlementaire afin de rester en alerte et d’améliorer notre réactivité face aux sujets d’actualités et travaillons en étroite collaboration avec nos 4 sites de production en France.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Qualité Système, votre mission principale sera de contribuer au processus de veille réglementaire et de capitaliser toutes les informations afin de les rendre accessibles à tous les collaborateurs internes et suivre la mise en œuvre des plans d’action associés.

Missions :

· Réaliser les veilles mensuelles et assurer les suivis avec les équipes qualité,

· Être support à nos collaborateurs internes sur les questions règlementaires (d’étiquetage, de règlementation, d’évolutions des sujets d’actualités scientifiques et sociétales) et maintenir à jour notre foire aux questions

· Collaborer avec les organismes externes

· Effectuer des recherches scientifiques, sociétales, règlementaires sur des sujets à controverses dans l’agroalimentaire

· Contribuer au pilotage du processus de gestion des contaminants (analyses des résultats – gestion des plans d’action)

· Participer à la gestion des certification filières durables (RFA/RSPO/FAIR TRADE)

· Réaliser la mise à jour documentaire du système de management de la qualité

 💪 Ce qui nous ferait craquer ?

· Vous êtes en formation supérieure en agroalimentaire (Bac +3 à Bac +5) et bénéficiez d’une première expérience ou avez de l’intérêt pour la réglementation agro-alimentaire,

· Vous êtes rigoureux.se et savez travailler en autonomie et de façon organisée,

· Vous êtes doté.e d’une capacité rédactionnelle et d’animation vous permettant d’être à l’aise en gestion de projet

· Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office)

· Un niveau d’anglais professionnel serait un plus

✔️ Notre proposition en retour :

• Tickets restaurant,

• Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année

Notre processus de recrutement

Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Si vous êtes sélectionné.e, voici ce qui vous attend :

• Un premier entretien avec notre responsable RH pour faire connaissance.

• Un deuxième entretien avec votre futur manager !

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.