Offre d’emploi : Responsable de production fabrication F/H – CDI

Biscuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la diversité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre équipe de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs. Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.

Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult !

Nous recherchons un(e) Responsable de production fabrication en CDI. Le poste est basé sur notre site de Montauban (82).

Rattaché(e) au Directeur d’usine et membre du Comité de Direction, vous managerez l’ensemble des acteurs du périmètre fabrication (environ 80 personnes), dans un objectif de performance industrielle de la production et d’excellence opérationnelle, et selon les principes de responsabilisation des individus, d’autonomie en équipe, de confiance et dans le respect des valeurs de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes :
– Être le garant des principes et des valeurs de BISCUIT INTERNATIONAL France et décliner la culture de l’entreprise au quotidien, en particulier concernant la sécurité de vos collaborateurs, pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux standards de l’entreprise ;
– Piloter la performance industrielle du périmètre fabrication, proposer et mettre en œuvre les actions traduisant la stratégie du Groupe et nécessaires pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts ;
– Garantir et animer la politique qualité et sécurité de l’entreprise sur le périmètre fabrication ;
– Développer les compétences des Hommes en étroite collaboration avec l’équipe de managers de proximité de son périmètre et s’assurer des recrutements nécessaires en fonction de l’activité
– Analyser les indicateurs de performance, définir les plans d’actions de progrès et superviser l’avancement
– Piloter ou participer activement à des projets d’amélioration continue, de développement et d’investissement.

Rythme horaire : Journée

– Fédérateur(trice) et proche du terrain et des équipes, vous insufflez la dynamique managériale dans le pilotage de la production, l’optimisation de l’excellence industrielle et le développement des compétences. Vous maitrisez les process de production et les technologies associées ;
Vous maitrisez les normes de qualité, de sécurité alimentaire (par exemple, HACCP, ISO 22000) et des règlementations en vigueur dans le secteur ;
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 dans un domaine pertinent tel que l’ingénierie industrielle, la gestion de production, la logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ; vous possédez une solide maîtrise des processus de production en environnement industriel ;
– Doté(e) d’un bon niveau d’anglais, vous êtes capable de communiquer efficacement dans un contexte international ;
– Rigoureux(se) et exigent(e), vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain qui travaille dans un esprit de collaboration et de performance ;
– Leader avéré(e), vous avez la capacité de développer les compétences des équipes, de gérer le changement et de piloter des projets d’amélioration continue ;
– Maîtrise des outils informatiques : pack office. La connaissance de SAP serait un plus.

• Statut cadre
• Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’entreprise,
• Tickets restaurant,
• Prime d’intéressement et de participation,
• Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …),
• Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année 😋

Notre processus de recrutement

Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Si vous êtes sélectionné, voici ce qui vous attend :
– Un premier entretien avec notre responsable RH pour faire connaissance.
– Un deuxième entretien avec votre futur manager !

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.