Offre d’emploi : Manager d’équipe de production de nuit F/H – CDI

Biscuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la diversité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre équipe de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs. Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.

Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult !

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) manager d’équipe de production en CDI. Le poste est basé sur notre site de Montauban (82).

📅 Le rythme proposé : poste basé de nuit

Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable de l’activité de production qui vous est confiée, dans le cadre des engagements pris sur les axes sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement.

Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes :

1/ Sécurité :

– Être le garant de la sécurité des personnes et des biens sur son périmètre, en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité,

– Suivre les incidents/accidents : respect des procédures, recueil des faits, communication auprès des acteurs concernés

– Réaliser les Visites Comportementales de Sécurité et les causeries sécurité

2/ Management des équipes

– Assurer la mise en œuvre de la production selon le planning de fabrication et dans le respect de l’ensemble des règles de l’entreprise et de la législation sociale

– Être responsable de l’organisation et de la gestion de son équipe : recrutement, formation métier et formations obligatoires, affectation, gestion des absences…

– Réaliser les entretiens individuels d’évaluation, évaluer objectivement les performances individuelles et veiller à l’employabilité et à l’évolution de ses équipiers

– Veiller au climat social au sein de l’équipe et entre les équipes avec le soutien des services supports

3/ Qualité :

– Être le relai d’information du Responsable Qualité auprès de son équipe et faire respecter l’ensemble des exigences hygiène et qualité définies par les normes, procédures internes et référentiels

– Être responsable de la validation des dossiers qualité, du traitement des produits non conformes, et de la mise en œuvre des actions correctives et/ou préventives et être le garant de la saisie des informations sur le système d’information

– Être garant de la conformité HACCP de son périmètre.

4/ Coûts et délais

– Être responsable de l’atteinte des objectifs de l’équipe et du respect des standards conformément aux budgets

– Être responsable de l’exécution du planning

– Être force de proposition dans l’ordonnancement au quotidien et face aux imprévus

5/ Amélioration de la performance

– S’assurer de l’animation des rituels de performance sur sa ligne

– Être responsable du management visuel de la performance de son équipe, du reporting et de l’analyse des résultats de son périmètre

– Mettre en œuvre les actions correctives et les outils d’amélioration

– Participer à l’industrialisation des nouveaux procédés et équipements

– Titulaire d’un Bac +3 spécialisé en management de production ou projets industriels
– 3/5 ans d’expérience dans le management d’équipe de production
– Maîtrise des outils informatiques : pack office. La connaissance de SAP serait un plus
– Capacité à animer l’amélioration continue
– Une expérience dans un secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou secteur similaire n’est pas obligatoire mais serait appréciée

• RTT,
• Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’entreprise,
• Tickets restaurant,
• Prime de participation,
• Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …),
• Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année 😋

Notre processus de recrutement
Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Si vous êtes sélectionné, voici ce qui vous attend :
– Un premier entretien avec notre responsable RH pour faire connaissance.
– Un deuxième entretien avec votre futur manager !

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.