Ingénieur Packaging Europe du Sud F/H

Biscuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la diversité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre équipe de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs. Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.

Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult, à environ 30 minutes de Toulouse !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Packaging en CDI, pour le périmètre Europe du Sud. Le poste est à pourvoir début d’année 2025 et est basé sur notre site de Montauban (82).

Rattaché(e) au service Achat du Groupe, au sein du Pôle packaging, vous serez en charge du développement et de l’optimisation de nouveaux packagings pour les usines du Groupe BISCUIT INTERNATIONAL, en collaboration avec les services Achats, Production, Commerce, Marketing et Qualité.

💪 Vos futures missions chez nous

· Le développement de nouveaux emballages en partant d’un brief commercial, en lien avec les services marketing, achats, production, R&D et qualité, dans le respect des exigences clients.

· De réduire l’impact environnemental des emballages du Groupe au travers des projets d’éco-conception et de mise en conformité avec la règlementation PPWR.

· Analyser le portefeuille actuel (carton de regroupement, étuis, films imprimés, calages plastiques…) et préparer les améliorations techniques qui permettront d’optimiser les packagings et de réduire les coûts.

· Collaborer avec les achats pour l’implémentation de nouveaux emballages suite à des appels d’offres.

· De veiller au respect de la réglementation sur les emballages notamment en matière de sécurité alimentaire et aider à la résolution des non-conformités majeures des emballages.

· De coordonner avec les sites les essais de développement ou d’optimisation.

Des déplacements sur les sites de production en Europe du sud peuvent être organisés lors du contrat.

😍 Ce qui nous ferait craquer ?

· Vous avez un diplôme d’ingénieur packaging ou une spécialisation en développement packaging

· Une expérience de 5-10 ans dans le développement packaging

· Vous avez déjà travaillé dans l’agroalimentaire ou la cosmétique dans un poste similaire

· Vous maîtrisez l’anglais et savez travailler avec des équipes multiculturelles et transversales

· Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, ce qui vous permet de mener plusieurs projets en parallèle

✔️ Notre proposition en retour :

· RTT,

· Télétravail,

· Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise,

· Tickets restaurant,

· Prime d’intéressement et de participation,

· Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …),

· Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année 😋

Notre processus de recrutement

Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Si vous êtes sélectionné.e, voici ce qui vous attend :

·  Un premier entretien avec notre responsable RH pour faire connaissance.

·  Un deuxième entretien avec votre futur manager !

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.